崗位描述

1、全程參與人力資源規劃管理，包括公司定崗定編編制、崗位任職資格體系建立、制定并完善人力資源管理制度流程等工作。
2、負責員工招聘配置管理，包括編制招聘計劃，維護并開拓招聘渠道，招聘實施等工作。
3、負責員工培訓開發管理，包括編制培訓方案、培訓組織與實施等工作。
4、負責薪酬、績效管理，包括員工薪酬級檔調整、績效考核、福利政策執行等工作。
5、負責員工勞動關系管理，包括勞動合同管理、勞動争議處理、人事檔案維護、人事日常手續辦理等工作。
6、負責完成領導交辦的其他人力資源相關工作。

任職要求

1、全日制本科及以上學曆，人力資源管理專業畢業，985、211、雙一流院校畢業優先。
2、具有紮實的人力資源管理理論知識，掌握人力資源六大模塊工作内容，熟悉國家相關勞動法律法規。
3、具有建立崗位任職資格體系項目經驗的可優先考慮。
4、具備較強的學習能力和溝通協調能力，思維敏捷，具有良好的應變能力。
5、熟練掌握office等辦公軟件的應用。
6、30周歲以下。

福利待遇

1、學曆補貼（全日制本科及以上學曆人員享受）。
2、社會保險、公積金、商業意外保險 。
3、職稱技能補貼、工齡補貼、出差補貼、駐外補貼等。
4、節日禮金、生日禮金、季度福利、婚喪病等慰問金。
5、帶薪年假、婚喪産假、外地員工探親假等。
6、免費提供工作餐，外地員工免費提供住宿，所有工作場所 設茶歇區。
7、工會活動、團建活動、興趣協會、定期免費健康體檢。

報名時間

2024-01-01 08:00起至2024-03-31 23:59止。

招聘流程

1、報名：應聘者請在報名截止日前，通過網上或現場方式報名。
（1）網上報名：登錄紅獅控股集團官網（官網（www.hongshigroup.com）- 誠聘英才-我要投簡曆），在線填寫應聘資料，并将身份證、學曆證書、職稱證書等掃描件作為附件上傳。
（2）郵件報名：将個人簡曆、身份證、學曆證書、職稱證書等掃描件發送至紅獅集團招聘專用郵箱（hsrs@hongshigroup.com）。
（3）現場報名：到集團總部大樓八樓行政人事部填寫《應聘報名表》，身份證、學曆證書、職稱證書等相關證件原件、複印件及免冠照片2張。現場報名聯系人：舒先生（電話：0579-88251195）
2、審核：收到簡曆後三個工作日内完成資格初審，确定入圍面試人員，審核結果通過手機短信反饋給應聘人員。
3、面試：根據報名情況确定面試時間，提前三天通知入圍面試人員，面試後七個工作日内反饋面試結果。
4、錄用：安排拟錄用人員體檢、政審，合格後辦理入職手續。